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Servicios / Assessment Division

Quiénes Somos

En nuestro rol de socios estratégicos y considerando el mercado actual y futuro, consideramos necesario aplicar esta útil herramienta para la toma de decisiones en los procesos de Desarrollo y Planeamiento de Carrera, Cuadros de Sucesiones y Reemplazos.

Permite observar las diferentes habilidades y competencias singulares de cada persona y el nivel más alto de complejidad que puede alcanzar en la organización. Además permite entender su desempeño individual, grupal y la interrelación con las demás personas.

¿Cómo trabajamos?

Basándonos en los 4 criterios y las 3 fuentes de información claves

Criterios

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Assessment Division
Contacto
info@talentsearchers.net
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Voyer - Penrhyn